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用人理念

        人才是企业发展之本、竞争之本。好美特汽配视人才为企业第一资源,把人才作为企业发展的根本前提,通过各种有效途径,不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养,促进企业与员工的共同创造,并坚持与员工共享企业发展成果,实现共同发展,共享成功。

        一、三级培训体系

        经过13年的探索与发展,好美特汽配已建立了自己的一整套符合行业需求以及商业模式特点、企业文化要求的人才培养体系,设立了三级人才培养发展体系;根据不同的岗位发展阶段,设置不同的培训课程,从企业管理、营销技能、沟通技巧、客户管理、产品运营、人才培养等多个维度设立课程。

        ● 新员工培训阶段:从行业现状、企业文化、产品知识、销售技巧、陌拜技巧等方面进行培训;

        ● 重点人才提升阶段:从客户管理、市场管理、产品运营、竞品管理、活动策划等方面进行培训;

        ● 核心团队提升阶段:从企业管理、目标管理、营销技能、人才培养、市场规划等方面进行培训;


        二、共同发展,共享成功

        没有员工的努力,就没有企业的成功;没有企业的成功,员工更无法享受胜利的蛋糕。让员工和企业共同成长,共同发展,是好美特汽配的人才发展观。作为员工发展、提升、实现价值的平台,好美特汽配努力为每一位员工创造良好的成长条件,给每一位立志成才的员工提供广阔的发展空间,使员工都能发挥出最大的潜能,实现员工与企业的共同发展。

        好美特汽配坚持发展靠员工,发展为员工,发展成果与员工共享的观念;注重企业与员工双方的利益兼顾,倡导企业与员工团结合作,在工作中共同创造和分享价值,最终实现企业与员工之间共同发展,共享成功的双赢局面。