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招聘信息

职位名称
招聘人数
截止时间
申请
采购部经理/总监
1
2023/12/30 23:58:47
申请职位

职责描述: 
1
、全面负责采购职能管理工作。 
2
、主要岗位责任包括但不限于: 
1)供应商开发与管理 
2)采购谈判 
3)采购计划与交付管理 
4)应付账款管控 

5)库存管控

6)供应商资源整合;
7)协助进行新产品开发


任职要求: 
1
、在汽后行业从业8年以上,并在汽配采购相关岗位至少有5年经验。 
2
、熟悉汽配生产企业的生产工艺流程和质量控制流程。
3
、具备对供应商的制造和供应水平的分析和判断能力。
4
、具有产品成本分析的经验和能力。
5
、学习能力强,尤其是对新技术新工艺的搜猎和学习。
6
、沟通和谈判能力强。
7
、有成功的团队管理经验。
8
、认同公司价值观。


有意向可将个人简历发送至:Homotor@aliyun.com  请备注姓名和应聘岗位,谢谢!

市场调研主管/经理
1
2023/12/30 23:59:00
申请职位

岗位职责:

1、负责收集竞品促销政策,招商政策等信息,并随时汇报。

2、按照公司要求每月定期出具完整竞品分析报告。

3、根据工作计划进行指定范围内的修理门店及加盟店调查与分析(分析内容含品牌认知,服务质量,产品质量,客户满意等)。

4、公司级活动结束后,通过调研的方式,评估相关活动的实施效果。


任职资格:

1、熟悉各类信息收集及调研方式,熟悉常用的信息收集及调研工具的制作及使用注意要点。

2、有较强的组织协调能力、团队合作和沟通能力,能够推动公司层面的信息收集工作的开展。

3、能够根据收集到的信息,进行分析提练,形成完整的工作报告。

4、抗压能力强,能适应高强度的工作环境。


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运营战区经理/总监
若干
2023/12/30 23:54:18
申请职位

岗位职责:

1、负责运营团队的管理,针对战区策划、组织、实施营销计划,完成本战区的业绩目标和利润指标。

2、依据公司整体战略目标,制定本战区年度、月度营销计划,分解目标、跟踪落实。

3、培训带教下属人员和团队,指导其完成业绩目标。

4、掌握所辖区域的市场动态和发展趋势,并根据市场变化,提出具体的区域营销方案及工作流程,对营销计划的执行结果负责。

5、负责战区的团队建设、绩效考核、培训和管理工作,督促省区团队做好人员帮带和日常管理工作,确保战区团队的战斗力。

6、负责辖区各项费用的预算、审核、报销等,确保营销费用合理。


任职要求:

1、大专以上学历,有汽配行业工作经验。

2、5年以上销售团队管理经验,担任省区或战区经理职务2年以上。

3、熟悉所在区域2个及以上省份,有该区域市场管理经验。

4、具有良好的谈判能力,具备敢于承担风险和责任的意识,有创业精神。

5、具备优秀的沟通协调能力,抗压力强。


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招商经理
若干
2023/12/30 23:53:15
申请职位

岗位职责:

1.负责空白区域加盟店开发,贯彻与执行公司招商政策,完成招商目标。

2.拓展招商加盟渠道,确保招商计划实现

3.邀约意向客户考察项目,向客户解答加盟疑问、投资及市场分析,通过细致有效的沟通增加客户加盟意向

4.负责准加盟商的考察、洽谈、签定合同

5.完成加盟费用收款及首批物配实施。

任职要求:

1.2年以上汽车后市场销售经验,有相关资源优先。

2.了解渠道管理,熟悉加盟体系,熟悉汽配行业优先考虑。

3.具有创业精神,有强烈的责任心,抗压能力强。

4.具备良好的客户服务意识和沟通协调能力,执行力强。

5.能适应省内经常出差,自律性强。


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运营顾问
若干
2023/12/30 23:50:48
申请职位

岗位职责:

1.指导加盟店的日常运营、督导、培训、业绩提升。

2.执行总部活动,制定区域内营销活动;协助加盟店制定营销推广方案,安排和指导实施。

3.向加盟店传递公司发展方向及政策,引导客户开发销售,完成业绩目标。

4.统筹区域各项问题及数据,准确向公司反馈市场信息,提供合理解决建议。


任职要求:


1、大专及以上学历,2年以上汽配销售或汽配相关工作经验。

2、有汽配店、终端修理厂的管理、运营、销售经验。

3、具备良好的客户服务意识和沟通协调能力,抗压力强。

4、性格开朗,自信,热爱销售工作,有团队合作精神。

5、能适应中长期的出差(月平均出差天数24-26天)


如有意向欢迎联系:19928498037(微信同号)

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